ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

3,4
vernorabota.ru 16+
О компании
Корпоративные
мероприятия 
Почему
Верный?
Работа
и развитие 
ОБЪЕДИНЯЕМ

Лучшие идеи

МЕНЯЕМ

Представление о магазинах

СОЗДАЕМ

Новое видение торговли

Наша Компания сегодня - это профессиональная команда единомышленников, обладающая знаниями и опытом работы в розничной торговле продуктами питания.

Сеть магазинов «Верный» – это всегда верное качество, низкие цены, разнообразный ассортимент, вежливый и доброжелательный персонал. Наша Компания – лучшее место для работы и реализации потенциала личности.

ПЕРВЫЙ МАГАЗИН №1001 Компании «Верный» был торжественно открыт 25 октября 2012 года в Центральном филиале (г. Москва, ул. Проспект Мира д. 175).
Спустя год мы отпраздновали открытие уже 100-го магазина №1039 (Московская область, г. Дмитров, мкр. Махалина д. 24).
Не прошло и года, как количество наших магазинов увеличилось ровно в два раза, и мы торжественно открыли 200-й магазин №2603 (Ленинградская обл., Кировский р-н, пгт Синявино, ул. Песочная, 5а).
Наконец, 2 февраля 2018 года мы достигли нашей первой внушительной цифры – 500 магазинов «Верный».

Сегодня Компания продолжает неуклонно расти, расширяясь в пяти филиалах по всей России. Светлые, просторные магазины с ароматной выпечкой и другими свежими продуктами обслуживают миллионы покупателей в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Екатеринбурге и Свердловской области, в Казани, Владимире и Великом Новгороде.

Мы молоды, но у нас большие возможности и серьезные перспективы развития.

В успехе, сомневаться не приходится: с такими сотрудниками у «Верного»

Стабильность и надежность Компании.

Возможность построить карьеру, пройти обучение и развить навыки в крупном ритейле.

Работа рядом с домом (расположение магазинов позволяет подобрать магазин для работы в удобной локации и не тратить время на дорогу).

Современные и комфортные условия работы для сотрудников офиса, складов и магазинов.

Активная и насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, награды и премии.

Критерии к персоналу
ДИСЦИПЛИНИРОВАННЫЙ
ОБУЧАЕМЫЙ
СИСТЕМНЫЙ
ОТКРЫТЫЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ПОРЯДОЧНЫЙ
КРЕАТИВНЫЙ
СПОСОБНЫЙ ОБУЧАТЬ
КОМАНДНЫЙ
ИНИЦИАТИВНЫЙ
АКТИВНЫЙ
АККУРАТНЫЙ
Мы всегда выделяем лучших работников и
поощряем их труд Лучший по профессии
Создаем возможности для профессионального и карьерного роста, обучаем в процессе работы.
Мы ценим опыт каждого сотрудника внутри Компании и помогаем расти и развиваться.
За 2,5 месяца работы Оператор торгового зала может стать Заместителем директора магазина, за 6 месяцев работы — получить должность Директор магазина.
Выберите регион

Вакансии компании «ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов»

Подходящие вакансии
2
Заместитель директора магазина/Администратор
55 00065 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Верный
Мосальск
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Заместитель директора магазина (Мосальск)
50 00065 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Верный
Мосальск
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Москва
Город
Розничная торговля
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,4
хорошо
Не работает с отзывами
55%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Заместитель директора
1,5
Август 2026
Ни чего! Шла на зам директора, от училась. Вывели в магазин, а по факту человека оставили на работе, которого хотели заменить. Попросили меня по работать на кассе! Учеба, это звиздец товарищи! Я прошла 120 учебного материала и плюс столько же тестов! Самый основной , перед экзаменами, 200 вопросов. Если его не прошел, до экзамена не допустят! Экзамен принимают 3-4 человека из офиса. А ты сидишь как обезьяна перед ними. Ты должен знать все. А по факту , ни фига не пригодится. Зря потраченное время. Спина отвалится сразу, так ты , ещё и грузчик. Плюс воров ловить, заглядывать в сумку, это тоже входит в обязанность всего персонала. Копейки платят во время. Зарплата маленькая , для такой работы . Теперь понятно, почему такая текучка, но они ни кого и не держат. Я уволилась слава богу. Дорогие руководители, вы душите своими ненужными тестами работников. Лучше бы вопрос решали текучкой персонала
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их